Organisationsberatung findet häufig defizitorientiert statt: Es wird nach der Lücke zwischen dem IST und dem SOLL gesucht, um diese dann mit Maßnahmen auszugleichen. Lösungsorientierte Organisationsberatung (LOB) ist ein Instrument, das – ausgehend von Steve de Shazers lösungsorientierter Kurzzeitberatung – zielfokussiert gemeinsam mit den Beteiligten eine neue Situation schafft und dafür sorgt, dass das Neue im Unternehmen sofort gelebt wird.