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Change – jedes Unternehmen hat davon in Hülle und Fülle. Aber: Bewirken all diese „Strategie 2025“ oder „Leitild 2030“ genannten Prozesse etwas? Leider nein – außer Spesen nichts gewesen. Der klassische Change-Prozess arbeitet jahrelang auf ein Ergebnis h

Organisationsberatung findet häufig defizitorientiert statt: Es wird nach der Lücke zwischen dem IST und dem SOLL gesucht, um diese dann mit Maßnahmen auszugleichen. Lösungsorientierte Organisationsberatung (LOB) ist ein Instrument, das – ausgehend von St

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