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Re-Switch Jahres-Flatrate

Re-Switch Jahres-Flatrate

 

 

 

Wenn Sie heute schon wissen, dass die kommenden Monate einiges von Ihnen verlangen werden – weil Sie Ihr Unternehmen neu positionieren, eine neue Rolle übernehmen, Ihr Team neu aufstellen oder unter laufend neuen Rahmenbedingungen Ihren Rahmen erfüllen müssen –, dann ist die Re-Switch Jahres-Flatrate für Sie gedacht.
Denn ein Switch bringt Sie auf einen neuen Weg. Und wenn auf diesem Weg neue Rahmenbedingungen auftauchen, braucht es manchmal eine neue Spur. Einen Re-Switch.
Mit der Jahres-Flatrate können Sie genau dann re-switchen, wenn es notwendig wird. So oft Sie wollen. Und wenn es in einer intensiven Phase täglich ist.
Dabei geht es nicht darum, jede neue Situation irgendwie zu überstehen.
Es geht darum, Ihr Rahmenkönnen aufzubauen und zu sichern: sich auch unter immer neuen Rahmenbedingungen so gestalten zu können, dass Sie Ihren Rahmen weiterhin erfüllen.

Und zwar nicht nur im Unternehmen. Denn was nützt Ihnen beruflicher Erfolg, wenn dabei Ihr optimales Leben insgesamt oder Ihre Gesundheit hinten herunterfallen?

Deshalb behalten wir im Re-Switch immer beides im Blick:
Welche Spur brauchen Sie jetzt, um Ihren beruflichen Rahmen weiterhin zu erfüllen – und zugleich Ihr optimales Leben zu leben?

Alles unkompliziert per ZOOM.
Dr. Sonja Radatz arbeitet seit vielen Jahren mit Vorständen, Führungskräften und Entscheidungsträgern in besonders anspruchsvollen Situationen.

Denn: Sie müssen Ihr Schiff nicht monatelang im ruhigen Wasser halten. Sie müssen es auch dann sicher führen können, wenn sich Wind, Strömung und Sicht laufend ändern.
Genau dafür ist die Re-Switch Jahres-Flatrate da.

 

RE-SWITCH JAHRES-FLATRATE
Monatliche Zahlung: € 990 pro Monat
Jahres-Vorauszahlung für 12 Monate: € 9.900 statt € 11.880
Alle Leistungen verstehen sich in EUR zzgl. MwSt.




STIMMEN UNSERER KUNDEN
„In dieser Situation konnte ich alle Katastrophen, die sich mehrmals täglich abspielten, souverän zusammenfassen und erfolgreich abfrühstücken, sodass es mir erstaunlich schnell gelungen ist, mit dem neuen Unternehmen in die Erfolgszone zu kommen. Anfangs hatte ich fast täglich ein Re-Switch-Gespräch. Und mit Dr. Radatz jemand, die mich ordentlich gechallenged hat!“
CEO, Hamburg