Praxisseminar mehr als agile Führung erfolgreich tun

Wer agil führt, sichert, dass die Mitarbeiter selbständig Entscheidungen treffen und die notwendigen Prozesse gestalten und leben können, um die geforderten Ergebnisse zu erzielen. Aber auch die Begleitung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter ist key!

Ihr Nutzen – warum Sie teilnehmen sollten:

Sie gestalten Ihr neues Terrain als Führungskraft im digitalen Zeitalter konkret und erfolgreich aus
Sie definieren Ihr funktionierendes Führungskonzept
Sie erwerben exklusiv die Relationalen Führungsinstrumente in der agilen Organisation – immer entlang Ihrer Praxis
Sie können das erworbene Know-how sofort und dann wiederholt umsetzen.

Seminardaten:

19.04.2021 (09.00-17.00) – Live-Webinar

Seminarinhalte:

Führungskraft in der agilen Organisation. Was nun?

Wie Sie sich kraftvoll positionieren.
Was Ihre neue Leistung, Ihr unverwechselbares Angebot ist.
Welche Positionen Ihr Führungskonzept in der agilen Organisation enthält.

Ihr neuer Timetable

Was jetzt zentral wird
Was in den Hintergrund rückt
Was in Zukunft reines „Hobby“ ist
Wie Sie alles unterbringen

Relationale Begleitung: Wie sie funktioniert. Wie Sie sie erfolgreich anwenden.

Ihre Führungshaltung in der Relationalen Begleitung: Fahrlehrer & Fahrstunden
Wie Sie den Begleitprozess sinnvoll gestalten. Was der Outcome sein sollte. Und was die Begleitung definitiv vom Jour fix unterscheidet
Einfache Relationale Fragestellungen für Ihre ersten Schritte in der Begleitung
Wann ist Ihr Mitarbeiter bereit für die praktische Fahrprüfung?

Das Relationale Ergebnisgespräch

Wie Sie das Ergebnisgespräch zum Funktionieren bringen
Wie Sie den Mitarbeiter in die Ergebnisverantwortung bringen

… und wenn es nicht funktioniert: Das Relationale Konzept der „engeren Führung“

Wie Sie die Ergebnisverantwortung beim Mitarbeiter langfristig sichern
Wie Sie „engere Führung“ individuell erfolgreich etablieren

Ihre Vortragende: Dr. Sonja Radatz

Begründerin der Relationalen Philosophie, ist seit der Gründung 1998 Eigentümerin und Geschäftsführerin des Instituts für Relationale Beratung und Weiterbildung (IRBW) in Wien, Schloss Schönbrunn. Die Bestseller-Autorin u.a. von „Beratung ohne Ratschlag“ ist seit über 20 Jahren gefragte Unternehmens- und Führungsbegleiterin, Coach sowie Gastdozentin an Universitäten. Ihr Tätigkeitsschwerpunkt liegt in der Entwicklung Relationaler Theorien, Modelle, Methoden und Instrumente im breiten Spektrum von Betriebswirtschaftslehre, Management und Lehre, also auch an den Schnittstellen Schule, Universität und Nonprofit-Organisationen - immer ausgehend von der zentralen Relationalen Überlegung: „Gestalten Sie, sonst werden Sie gestaltet!“. Sonja Radatz hat ihr Wissen in über 300 Fachartikeln sowie 17 Büchern publiziert. Praxisnähe und Verständlichkeit sind dabei stets ihr Credo. Ihre Kunden sind vorwiegend CEOs und Geschäftsführer international tätiger Unternehmen aller Branchen. Sie schätzen an ihr besonders, dass sie sofort und „gnadenlos“ auf den Punkt kommt, komplexe Aufgaben und Zusammenhänge sehr klar strukturiert und einfache Hebelpunkte definiert. 2001 gründete sie die Zeitschrift „LO – Lernende Organisation“ www.lo.irbw.net , in der sie bis heute als Herausgeberin fungiert. 2003 wurde sie für ihr Lebenswerk mit dem Deutschen Preis für Gesellschafts- und Organisationskybernetik ausgezeichnet.

Ihr Package:

Seminarunterlagen
Dokumentation
Begrüßungskaffee, Kaffee- und Teepausen (nur beim Seminar am IRBW Wien)

Kosten:

bei Buchung 4 Monate vor Termin: EUR 990

danach EUR 1.990

Die Preise verstehen sich zzgl. MwSt. (außer für Schweizer Teilnehmer)

FRAGEN? Hotline 09.00 – 12.30 wochentags +43 1 409 55 66 oder [email protected] 24/7