Auf der Reise vom internen zum externen Berater von Hans Fink So manch ein interner Personal- und Organisationsentwickler stellt sich irgendwann einmal die Frage, ob ein Rollentausch zum externen Berater nicht eine Alternative wäre. Hans Fink schildert in seinem Beitrag seinen Wechsel vom internen Manager und Berater in einem großen Automobilunternehmen zum externen Trainer und Berater - und beschreibt, was er dabei gelernt hat.