von Anne M. Schüller

Wir stecken mittendrin im größten Change-Prozess aller Zeiten. Viele Unternehmen müssen sich neu erfinden. Andere müssen schneller und adaptiver, wieder andere noch digitaler werden. Für all das braucht es unverbrauchte Initiativen – und ein Umfeld, das den Sprung ins Neuland ermöglicht.