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Beratung heißt… in Beziehung sein

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Beratung heißt… in Beziehung sein von Andreas Philipp und Dirk Osmetz Zwei systemische Change-Berater geben auf die Frage „Was ist für Sie eigentlich Beratung?“ eine ebenso verwunderliche wie interessante Antwort: „… in Beziehung sein – alles andere ergib
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Beratung heißt… in Beziehung sein

Beratung heißt… in Beziehung sein von Andreas Philipp und Dirk Osmetz Zwei systemische Change-Berater geben auf die Frage „Was ist für Sie eigentlich Beratung?“ eine ebenso verwunderliche wie interessante Antwort: „… in Beziehung sein – alles andere ergibt sich dann von selbst!“ Andreas Philipp und Dirk Osmetz stellen den systemischen Beziehungsbegriff in den Mittelpunkt ihrer Ausführungen und bemühen sich um dessen konkrete Anwendung in der Beratungspraxis. Anhand dreier Blickwinkel auf den Begriff – die Beziehung zum Problem, zu den Betroffenen und des Systems zu sich selbst – versuchen die Autoren ein differenziertes Bild von „Beratungs-Beziehungen“ in und zu Organisationen zu entwerfen.

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