Cultural Diversity?! von Christiane Müller Druck und Chancen der Globalisierung werden zunehmend spürbar; Unternehmen sind u.a. verstärkt betroffen, sich mit kulturellen Unterschieden, und zwar insbesondere mit Unterschieden auf nationaler, regionaler oder ethnischer Ebene, auseinanderzusetzen. So werden z.B. MitarbeiterInnen, die sich auf Auslandsaufenthalte vorbereiten, durch Coachings unterstützt oder bei einem internationalen Merger einer Bank wird eine Projektgruppe "kulturelle Unterschiede" eingerichtet. Christiane Müller schildert in diesem Artikel, worauf bei diesem Thema vorrangig zu achten ist.