• Alle Produkte dem Warenkorb hinzugefügt.

Der lösungsorientierte Konfliktlösungsansatz nach dem NA-NU-Modell

1 / 1
€4,90
Der lösungsorientierte Konfliktlösungsansatz nach dem NA-NU-Modell von Cornelia Gmeiner Konflikte – hier verstanden als Konstruktionen der Beteiligten, welche diese jederzeit verändern können, aber gleichzeitig auch als Energieträger, welche für das Unter
Bestellt für , morgen zu Hause! Du hast noch: 03:39 stunden
Der lösungsorientierte Konfliktlösungsansatz nach dem NA-NU-Modell

Der lösungsorientierte Konfliktlösungsansatz nach dem NA-NU-Modell von Cornelia Gmeiner Konflikte – hier verstanden als Konstruktionen der Beteiligten, welche diese jederzeit verändern können, aber gleichzeitig auch als Energieträger, welche für das Unternehmen durchaus als wertvoll angesehen und zur Weiterentwicklung genutzt werden können – sind aus den Unternehmen nicht wegzudenken. Daher kann nur ein im wahrsten Sinne des Wortes konstruktiver Umgang mit ihnen entwickelt werden. Cornelia Gmeiner entwickelte hierfür das NA-NU-Modell, das Konflikte als energiebringenden, natürlichen Nutzfaktor im Unternehmen betrachtet und nicht auf die Menschen, sondern auf das fokussiert was dazwischen ist.

Bewertungen
Bewertungen
0 Sterne basierend auf 0 Bewertungen