Die Initiierung von Veränderungsprozessen Veränderungsprozesse in Unternehmen werden vor allem durch externe Herausforderungen notwendig. Auch wenn sie sich völlig unterschiedlich entwickeln – ein zentraler, notwendiger Punkt für deren Gelingen ist das Commitment aller Beteiligten. In ihren Berichten beschreiben PraktikerInnen, welche Erfahrungen sie diesbezüglich gemacht haben und welche best practices sie für die Initiierung von Veränderungsprozessen weitergeben können.