Die Optimierung der Passung zwischen Unternehmen und Mensch von Bernd Schmid und Arnold Messmer Ohne Menschen kein Unternehmen – und ohne Unternehmen kein Arbeitsplatz. Dies wird gerade in Zeiten steigenden Drucks, schnelleren Wandels und höheren Anforderungen deutlich: Es geht nicht darum, wer gewinnt, sondern wie ein funktionierendes Zusammenspiel im Dienste gemeinsamer Ziele aussehen kann. Und um dieses zu erreichen, bedarf es bestimmter Anforderungen an die Organisation und ihre Kernprozesse, aber auch an die Personen und ihre Kernkompetenzen. Wie diesen Anforderungen begegnet werden kann, schildert der Artikel von Bernd Schmid und Arnold Messmer.