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Die Rolle der inneren BeraterInnen in Teamkonflikt-Aufstellungen

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Die Rolle der inneren BeraterInnen in Teamkonflikt-Aufstellungen von Renate Daimler Teamstrukturaufstellungen werden immer häufiger als Mittel zur Lösungsfindung bei Teamkonflikten eingesetzt. Die Möglichkeit, Beziehungsstrukturen in Organisationen durch
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Die Rolle der inneren BeraterInnen in Teamkonflikt-Aufstellungen

Die Rolle der inneren BeraterInnen in Teamkonflikt-Aufstellungen von Renate Daimler Teamstrukturaufstellungen werden immer häufiger als Mittel zur Lösungsfindung bei Teamkonflikten eingesetzt. Die Möglichkeit, Beziehungsstrukturen in Organisationen durch Aufstellungen zu externalisieren und damit innere Bilder nach außen zu transportieren, macht soziale Systeme sichtbar und damit leichter nachvollziehbar. Wer bereits mit Aufstellungen arbeitet und das Konzept der inneren BeraterInnen in Teamkonfliktlösungen nutzen möchte, ist mit Renate Daimlers Artikel bestens bedient.

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