Es ist höchste Zeit, unsere Management-Denkhaltung zu verändern und entsprechend unsere Unternehmen und Teams anders zu gestalten – meinen die Autoren, u.a. Peter Senge, Margaret Wheatley, Paul Watzlawick, Sonja Radatz und Humberto Maturana. In vielen spannenden Praxisbeiträgen lenken die Autoren unseren Blick auf funktionierende Vorgehensweisen – Vorgehensweisen, die sichern, dass unsere Mitarbeiter, Teams und Unternehmen nachhaltig erfolgreich werden.