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Fragekompetenz als zentrale Leadership-Fähigkeit

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Fragekompetenz als zentrale Leadership-Fähigkeit von Sonja Radatz Leadership wird traditionell viel eher mit Antworten geben als mit Fragen stellen verbunden. In den Rahmenbedingungen, die wir heute erleben, scheint das Stellen von Fragen und das in Frage
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Fragekompetenz als zentrale Leadership-Fähigkeit

Fragekompetenz als zentrale Leadership-Fähigkeit von Sonja Radatz Leadership wird traditionell viel eher mit Antworten geben als mit Fragen stellen verbunden. In den Rahmenbedingungen, die wir heute erleben, scheint das Stellen von Fragen und das in Frage stellen allerdings weit mehr angebracht, als Anweisungen und Antworten. Allerdings sollte bedacht werden, dass auch das Fragen stellen aus evolutionärer Sicht eine gewisse Kunst darstellt, die kennen gelernt und geübt werden muss, um damit erfolgreich zu sein. Im Teil 2 ihrer Serie stellt Sonja Radatz diese evolutionären Fragen vor und führt aus, wie diese erfolgreich in typischen Leadership- Situationen angewendet werden können.

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