Unternehmensneugestaltung & -begleitung

Unternehmensneugestaltung & -begleitung

Disruptiver Change – also radikaler Change, bei dem ein „Mehr desselben tun“ (oder „schneller“ oder „besser“ in demselben) kontraproduktiv ist erfordert – klopft aktuell bei praktisch allen Unternehmen an die Tür. Und bei vielen tritt er gar die Tür ein. Wenn Sie den Eindruck haben, dass vieles oder nichts mehr passt – von den Geschäftsmodellen über die Mannschaft über den Erfolg – dann passt die Relationale Unternehmensbegleitung goldrichtig für Sie:
Denn hier bekommen Sie genau, was Sie brauchen – und so viel Sie brauchen. Ein Jahr lang – überschaubar vom Aufwand und von den Kosten her, mit einer Flat Rate. Und das Schöne ist: Der Erfolg stellt sich meist praktisch sofort ein.
Denn die Relationale Unternehmensbegleitung vereint 5 Aspekte unter einem:

1. Die Neugestaltung der zukunftsfähigen Erfolgsrahmen
2. Die Neugestaltung der Geschäftsmodelle
3. Die Neugestaltung der Organisation
4. Relationale 365 Tage Begleitung als Flatrate für die Leitung (Eigentümer, CEO, Vorstände) , der HR-Leitung und bis zu 10 Führungskräften zur Sicherung, dass die Leitung, HR und die Führungskräfte mit ihren Mitarbeitern den Rahmen können – auch wenn immer neue Herausforderungen und unerwartete Rahmenbedingungen dazwischenkommen.
5. 12 Tagesworkshops (ZOOM) zur Sicherung der neuen Denklogik als Kultur, damit das Unternehmen auch in Zukunft Neugestaltung kann. 

Kosten für Unternehmen mit mehr als 6 leitenden Führungskräften/Vorständen:

Kosten für kleine Unternehmen mit bis zu 5 leitenden Führungskräften/Vorständen:

Kosten für Teams mit einer Führungskraft:

Alle Leistungen verstehen sich in EUR zzgl. MwSt.

Stimmen unserer Kunden

RAIFFEISEN SOLUTIONS, GESCHÄFTSLEITUNG
PHILIPS AUSTRIA, GENERALDIREKTOR
MELECS ELECTRONICS, GESCHÄFTSFÜHRER
BERNDORF BÄDERBAU, CFO