INHALT:

Radatz, S.: Alles Coaching oder was?

Radatz, S.: Systemisches Coaching als Führungskraft

Ivanovas, G.: Die Bedeutung der Bedeutungskonstruktion für unser (Arbeits-)Leben

Schmid, B.: Gegenwart und Zukunft der Beratung

Amon, Ch.: Neue Strategien für die Strategieentwicklung

Schieffer, A., Munoz, A. R.: Mit Semantic Mapping effektive (Organisations-)Veränderungen gestalten

Schmid, B., Messmer, A.: Dialogische Kommunikation - die Ausbalancierung von Sach- und Beziehungsorientierung im Unternehmen

Autorengruppe: Herausforderungen annehmen - Ein neues Teamverständnis entwickeln

Radatz, S.: Die Coaching-Haltung in der Führung

Dievernich, F.: Das Familienmodell: Chancen und Risiken für Unternehmen in Zeiten des Wandels

Thurm, M., Leutschaft, K. G.: Blinde Flecken im Customer Relationship Management