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Mangelnde Team-Performance an der Unternehmensspitze

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Mangelnde Team-Performance an der Unternehmensspitze von Kai Dierke und Anke Houben Erfolgreich führen in extremer Unsicherheit – vor dieser Herausforderung stehen viele Unternehmensführer spätestens seit der Finanzkrise. Dabei wird der Blick oft auf die
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Mangelnde Team-Performance an der Unternehmensspitze

Mangelnde Team-Performance an der Unternehmensspitze von Kai Dierke und Anke Houben Erfolgreich führen in extremer Unsicherheit – vor dieser Herausforderung stehen viele Unternehmensführer spätestens seit der Finanzkrise. Dabei wird der Blick oft auf die „äußeren“ Risiken verengt. Und übersehen wird ein mindestens ebenso großes „inneres“ Risiko für den Unternehmenserfolg: die mangelnde Team-Performance in der Unternehmensspitze. Da von sind die Top-Management-Berater Dr. Kai Dierke und Dr. Anke Houben, Zürich, im Interview mit der LO überzeugt.

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