von Christian A. Bernhardt
Vielleicht kennen Sie den Witz, in dem ein Betrunkener nachts unter einer Laterne nach seinem Schlüssel sucht, den er eigentlich irgendwo ganz anders verloren hat. Aber da es unter der Laterne hell ist, und es sich einfacher sucht, schaut er lieber dort. Ähnlich verhalten sich Personalabteilungen. Sie suchen an der falschen Stelle nach dem Grund für Mitarbeiterschwund.