Relationale Führung in der Praxis: Kommunikation als sinnvoller Dialog von Heike Jorkiewitz Führung und Führungskommunikation scheinen einfach zu sein – auch wenn immer wieder die Frage aufkommt, ob wir mit dieser aktuell gelebten, „einfa- chen“ Kommunikation auch tatsächlich unsere Ergebnisse erzielen. Die Geschäftsführerin des Sonnenparks Pratteln, Heike Jorkiewitz, vergleicht die typische, klassische Kommunikation und Führungsgestaltung mit jener im Relationalen Ansatz – und ortet gravierende Unterschiede, vor allem in den chen Ergebnissen, die damit jeweils erzielt werden.