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Relationale Führung. Relationales Management.
Erfahren Sie in diesem Dialog mit Dr. Radatz, ob und wie das neue Buch "Relationale Führung. Relationales Management" Ihnen und/oder Ihren Direct Reports helfen kann, die Zukunft erfolgreich zu gestalten.
IHR PERSÖNLICHES KOSTENLOSES 15 MINUTEN-GESPRÄCH BUCHEN!
INHALTSVERZEICHNIS – 12 KAPITEL
Schöpfen Sie Inspiration aus allen 12 Erfolgsthemen:
Relationale Managementreflexions-Exzellenz – EINS VON 45 TOOLS LESEN
Relationale Führungsreflexions-Exzellenz – EINS VON 36 TOOLS LESEN
Relationale Selbstreflexions-Exzellenz – EINS VON 46 TOOLS LESEN
Relationale Steuerungs-Exzellenz – EINS VON 21 TOOLS LESEN
Relationale Kommunikations-Exzellenz – EINS VON 36 TOOLS LESEN
Relationale Hiring-Exzellenz – EINS VON 30 TOOLS LESEN
Relationale Ergebnissicherungs-Exzellenz – EINS VON 28 TOOLS LESEN
Relationale Begleitungs-Exzellenz – EINS VON 49 TOOLS LESEN
Relationale Bildungs-Exzellenz – EINS VON 26 TOOLS LESEN
Relationale Coaching-Exzellenz – EINS VON 61 TOOLS LESEN
Relationale Teamführungs-Exzellenz – EINS VON 70 TOOLS LESEN
Relationale Networking-Exzellenz – EINS VON 21 TOOLS LESEN
Da ist sie, die komplette Relationale Führung mit erstmals allen über 500 Methodiken und Tools der Begründerin der Relationalen Philosophie, Dr. Sonja Radatz auf über 1.300 Seiten: Alles Tools, die Sie noch nicht kennen, für ein Führungs- und Management-Zeitalter, das bislang keine effektive Herangehensweise kannte.
Dieser Ringbinder denkt Führung und Management so neu wie sie sein muss im disruptiven, digitalen Zeitalter, in dem kein Stein auf dem anderen bleibt. In unterhaltsamen Mini-Kapiteln ist der Ringbinder Ihr situativer täglicher Begleiter, in dem meist auf knappen 2 Seiten eine Methodik oder ein Tool praxisbezogen und anschaulich beschrieben wird. Kein Buch also, sondern ein Workbook, aus dem Sie täglich herausnehmen, was Sie brauchen, und einen wertvollen Schritt nach dem anderen setzen – in ihrem Management, in Ihrer Führung, in Ihrer Selbstführung. Damit es dem Unternehmenserfolg und Ihren Direct Reports gut geht, und Ihnen Führung (endlich wieder) Spaß macht.
Schöpfen Sie Inspiration aus allen 12 Erfolgsthemen:
Relationale Management-Reflexion • Relationale Führungs-Reflexion • Relationale Selbstreflexion • Relationale Steuerung • Relationale Kommunikation • Relationales Hiring • Relationale Ergebnissicherung • Relationale Begleitung und Entwicklung • Relationales Teaching • Relationales Coaching • Relationales Team Leading • Relationales Networking.
Bewertungen
Dr. Carola Reimann 14-11-2023
„Ich bin überwältigt. Geniale Aufmachung. Genialer Content.“
Dr. Carola Reimann, Leiterin Fachabteilung Recht, Stadt Hamm
Maximilian Starke 14-11-2023
„Ich habe so etwas noch nie gesehen. Und ich werde ein ganzes Führungsleben brauchen, um alle Methoden und Tools auszuprobieren. Darauf freue ich mich jetzt. Ich habe die Freude an der Führung zurückgewonnen!“
Maximilian Starke, Abteilungsleiter in einem Einrichtungskonzern, Berlin
Peter Stöckli 14-11-2023
„Dieses Buch ist jeden Rappen wert und ersetzt alles, was ich jemals an Führungsliteratur angewendet habe.“
Peter Stöckli, Zürich
Martina Braun 14-11-2023
„Ein großartiges Buch. Nein, eigentlich ein Begleiter. Denn es zwingt mich, mich mit Führung ganz neu auseinanderzusetzen – und damit mit mir selbst. Hochnotwendig für Führungskräfte, auch für alte Hasen“ wie mich – aber keinesfalls etwas für Führungskräfte, die sich berieseln lassen wollen oder potenzielle Führungskräfte, die sich „auf Führung vorbereiten wollen“. Dieses Buch verlangt „Think“ und „Act“ – sofort, und am gelebten Beispiel.“
Martina Braun, Vorständin in einem Dienstleistungsunternehmen, Wien