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Reset in der Arbeitswelt

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Reset in der Arbeitswelt

von Erwin Gollner, Florian Schnabel und Carmen Braun
 
Vor Corona ist nicht nach Corona, meint Erwin Gollner, und zeigt in seinem Artikel auf, warum es spätestens jetzt den Unternehmen gelingen sollte, die Themen Arbeit, Arbeitsbeziehungen und das Verhältnis der Lebensdomänen durch Arbeitgeber, Sozialpartner und Beschäftigte so so zu gestalten, dass Arbeit auch ihre gesundheitsförderliche Wirkung entfalten kann.
Eine Forschungsgruppe an der Fachhochschule Pinkafeld hat dazu das Modell „Betriebe gesund managen“ entwickelt, das die wesentlichen Aspekte der Gesundheit in der Arbeitswelt in der betrieblichen Implementierung umfasst. Es geht dabei darum, nachhaltig gesunde Unternehmen zu schaffen. Eine herausfordernde Aufgabe.

 

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