Selbststeuernde Arbeitsgruppen in Theorie & Praxis von Günter Essl "Action Learning" ist ein Ansatz, der sich hervorragend dazu eignet, in selbststeuernden Arbeitsgruppen Wissensmanagement zu leben und vereinbarte Ziele zu erarbeiten – etwa Betriebsvereinbarungen. Günter Essl schildert dazu den theoretischen Hintergrund und dessen Anwendung in der Praxis.