Artikel mit Schlagwort Gespräch

Versuchen auch Sie (immer noch), Konflikte zu „lösen“ (auch wenn Ihnen gar nicht danach ist), „Kompromisse“ zu finden (auch wenn Sie nicht nachgeben wollen) und „die Perspektiven zu wechseln“ (auch wenn es Ihnen nicht Erfolg versprechend erscheint)? Die i

Wer Feedback fördern und damit gleichzeitig auch konkrete Weiterentwicklung erreichen will, führt Creative Knowledge Feedback im Unternehmen oder Team ein und schafft damit eine echte Alternative zum 360º-Feedback, das zu oft nur Scherben hinterlässt. Cre