Unternehmenskultur lässt sich nicht küssen von Martina Berghuber Unternehmenskultur gilt schon seit längerer Zeit als DER Erfolgsfaktor für Unternehmen – eine Bedeutung, die allgemein anerkannt ist. Dennoch fristet die aktive Arbeit an der gemeinsamen Unternehmenskultur noch ein eher stiefkindartiges Dasein in Unternehmen. Das mag daran liegen, dass Unternehmenskultur nicht richtig fassbar und schwer zu greifen ist – doch das soll die aktive Arbeit daran nicht erschweren oder gar verhindern.