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Wie Sie mit dem Relationalen Team-Reset "Altlasten" beim Start mit einem neuen Team vermeiden

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Wie Sie mit dem Relationalen Team-Reset "Altlasten" beim Start mit einem neuen Team vermeiden

von Sonja Radatz

Als neue Führungskraft geben Sie dem Team eine neue Richtung. Allerdings: Wer davon ausgeht, dass die Teammitglieder „von selbst“ entlernen und sich mit Ihnen von heute auf morgen neu ausrichten, wird oft herb enttäuscht: Denn das Alte hält sich oft über Jahre und sogar häufig über viele Führungsgenerationen. Sonja Radatz beschreibt in ihrem Artikel, wie Sie mit dem Relationalen Team-Reset recht einfach die alten Prozesse und automatisierten Handlungsmuster aufdecken und nachhaltig entsorgen können – damit das Neue erfolgreich gelebt werden kann.

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