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In dieser Ausgabe der LO Lernende Organisation erfahren wir von- S. Radatz, was das neue Berufsfeld „Connecting“ kann,- N. Pfeffer, welches Unternehmerdenken die neuen Herausforderungen brauchen, - J. Radatz, wie Connecting einfach getan wird – mit viel K

LO 105:In dieser Ausgabe erfahren Sie u.a.- von S. Radatz, was aus der disruptiven Veränderung für Unternehmen & Menschen folgt- von M. Vogt über Definition und Beispiele von Disruption- von C. Reimann-Dittrich, wie die Verwaltung zu (disruptivem) Change

Entdecken Sie die Relationale Coaching-Welt in der Praxis: 100 neue Toolkarten aus der Ideenschmiede von Coaching-Pionierin Dr. Sonja Radatz

Mit Leichtigkeit coachen – auch wenn die Situation unerträglich schwer und schwierig erscheint von Sonja Radatz Egal ob in der Rolle des Coaches oder in der Rolle des Coachees: Es gibt Themen, über die wir uns kaum drüber trauen. Sie erscheinen uns riesig

Das 3 x 3 im Team: Einfach gut aufgestellt von Sonja Radatz Wie kann das eigene Team einfach, strukturiert und nachhaltig gut aufgestelltwerden und bleiben, oder im Detail gefragt: Wie können passende Strukturendafür sorgen, dass ein Maximum an Leistung u

Comforming: Relationen neu sehen, be-greifen und gestalten von Walter Schoger Comforming: Das ist ein Tool, mit dem die Mitglieder eines Teams oder Unternehmens gemeinsam ihre Kompetenzen, Ideen, Erfahrungen, Kräfte und Leidenschaften aufeinander abstimme

Der Identitätskreis von Sonja Radatz Was tun, wenn das oft weit verstreut arbeitende Team aus Vertriebsmitarbeitern einerseits eine klare gemeinsame Identität haben und nach außen zeigen sollte und gleichzeitig konkrete, genau abgesteckte Vorgaben diesbez

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