Übersicht

Finden Sie die Beschreibung zu diesem Paket unter dem Bild!

Finden Sie die Beschreibung zu diesem Paket unter dem Bild!

BESCHREIBUNG siehe unten! Lassen Sie sich von den Fragestellungen und Praxistools in diesem Buch einladen, Ihre Gesundheit und die Ihres Umfelds buchstäblich auf neue Beine zu stellen.

Kann man Wissen managen? von Oliver Bartels Die einen sagen, „Ja, man kann Wissen managen!“ – und bauen großartige Datenbanken auf, die das Intranet im Unternehmen fast zum Erlahmen bringen und hin und wieder sogar von Mitarbeitern genutzt werden. Die and

Folgencheck- Coaching von Sonja Radatz Relationales Handeln ist in die Zukunft gerichtet. Es prüft die potenziellen Auswirkungen des (eigenen) Handelns und setzt jene Handlungen um, für deren Auswirkungen der Betreffende die Verantwortung übernehmen kann

Kein Handeln ohne Auftrag! von Oliver Bartels Wie oft handeln wir unter dem Aspekt des „gut gemeint“ – und wie häufig passiert es dann, dass das Gegenteil von „gut“ entsteht? Auch wenn wir uns noch so bemühen: Das Bemühen ist kein Garant für Erfolg. Erst

Personal "Entwickeln"? Vier Fragestellungen und eine Neuorientierung von Sonja Radatz Stellen wir erst einmal in Frage, dass wir Personal „entwickeln“ können, zerfällt das gesamte Konstrukt der „Personalentwicklung“, wie sie traditionell gehandhabt wird,

Immer wieder Neuland: Auf dem Weg von der Ausbildung zur Prozessbegleitung von Mechthild Rotter und Klaus Wittig Parallel zur Ausbildung eine Prozessbegleitung in einem Industriebetrieb mit rund 800 Mitarbeitern durchzuführen, bei der gleichzeitig eine fü

Zwischenräume – oder Achten auf das, was nicht da ist von Georg Iselin Erinnern Sie sich an das Gedicht von Christian Morgenstern vom “Lattenzaun, mit Zwischenraum, hindurchzuschaun”? Und dass der findige Architekt just aus diesem Zwischenraum ein großes

One Day von Julia Engelmann „Eines Tages, Baby, werden wir alt sein, oh Baby, werden wir alt sein und an all die Geschichten denken, die wir hätten erzählen können.“... In einem vollen Hörsaal tritt eine junge Frau schüchtern ans Mikrofon, spricht leise i

Tun Sie etwas anderes! Gut. Schön. Wie? von Sonja Radatz Da steht er nun vor einem, der gute Vorsatz: „Ich werde das ab sofort ganz anders angehen.“ Aber immer erscheint uns in diesem Moment das „Andere“ als riesengroßer, schier unüberwindbarer Berg, der