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BLICK INS BUCH siehe unten! 16 Jahre nach Entwicklung ihrer "Beratung ohne Ratschlag" – Methodik. Jetzt in der 3., vollständig überarbeiteten Auflage mit Stichwortverzeichnis bestellen!

BESCHREIBUNG siehe unten! Erfahren Sie in diesem Praxisbuch, wie Sie innere Quertreiber bei sich und anderen identifizieren, sie „managen“ und sie loswerden.

Entdecken Sie die Relationale Coaching-Welt in der Praxis: 100 neue Toolkarten aus der Ideenschmiede von Coaching-Pionierin Dr. Sonja Radatz

Personal "Entwickeln"? Vier Fragestellungen und eine Neuorientierung von Sonja Radatz Stellen wir erst einmal in Frage, dass wir Personal „entwickeln“ können, zerfällt das gesamte Konstrukt der „Personalentwicklung“, wie sie traditionell gehandhabt wird,

In dieser Ausgabe beschreibt unter anderem- M. Zalesskiy, wie Sie mit seinem Lebensflugmodell Ihr Leben steuern- S. Radatz, wie Sie Ihren Weg ganz einfach (neu) definieren- F. Arnet, wie der Neustart nach dem Scheitern gelingt

3 Boxen mit je 100 Fragekärtchen – keine Überschneidungen: Vol. 1 Best of-Fragen aus den Relationalen Fragekategorien • Vol. 2 Best of-Fragen für herausfordernde Coaching-Situationen • Vol. 3 Best of Relationale Subjektivierungsfragen

In dieser Ausgabe der LO Lernende Organisation beschäftigen sich - Lothar Abicht mit dem Zukunftsbild von Arbeitsmarkt und Beschäftigung- Sonja Radatz mit der Frage, wie wir weniger und intelligenter arbeiten können- Christof Rissbacher und Heinz K. Stahl

Immer wieder Neuland: Auf dem Weg von der Ausbildung zur Prozessbegleitung von Mechthild Rotter und Klaus Wittig Parallel zur Ausbildung eine Prozessbegleitung in einem Industriebetrieb mit rund 800 Mitarbeitern durchzuführen, bei der gleichzeitig eine fü

Comforming: Relationen neu sehen, be-greifen und gestalten von Walter Schoger Comforming: Das ist ein Tool, mit dem die Mitglieder eines Teams oder Unternehmens gemeinsam ihre Kompetenzen, Ideen, Erfahrungen, Kräfte und Leidenschaften aufeinander abstimme

Die Wirkung von gemeinschaftsbildenden Gefühlen in sozialen Kleingruppen von Luc Ciompi und Elke Endert Wie kann kollektive Missstimmung einen ganzen Betrieb blockieren, während positive Stimmung eine konstruktive und kreative Entwicklung in Gang zu bring

Steuermannskunst - Führen mit Werten von Heidemarie Langer Neue Situationen aktiv anzunehmen, ist für Führungskräfte alltägliche Aufgabe. Jede solcher Führungsinitiativen steht in den heutigen wirtschaftlichen Situationen vor vielen neuen Fragen, da die H