Der Entscheidungs-Fragebogen von Daniela Esperger In meiner Tätigkeit als Begleiterin von Arbeitssuchenden habe ich immer wieder mit älteren Menschen zu tun, die mehr oder weniger unvermittelt aus dem Arbeitsleben herausgerissen und von ihrem bisherigen Arbeitgeber vor die Entscheidung gestellt wurden, ihr Leben komplett neu zu ordnen. Viele von ihnen verzweifeln zunächst oder haben bereits den goldenen oder silbernen „Handshake“ gewählt, bevor sie konkrete Beratung suchen. Andere haben die Wahl, ein neues Arbeits- und Aufgabenumfeld zu akzeptieren, umzulernen und dafür ihren Arbeitsplatz zu behalten. Im Laufe der Jahre habe ich eine Fragen-Checkliste zusammengestellt, die mir gute Dienste in der Praxis geleitet hat.