INHALT:

Radatz, S.: Flow - es ist Zeit, die Führung fließen zu lassen

Zimpel, A. F.: Beiträge zu einer nicht-linearen Wissenstheorie

Cloke, K., Goldsmith, J.: Führung in der demokratischen Organisation

Watzlawick, P., Bröcker, M.: Das Schlechte am Guten der Interventionen

Radatz, S.: Managing Mergers & Acquisitions

Schmid, B., Messmer, A.: Metaperspektiven und Arbeitsformen der Teamentwicklung

Huhn, G.: Das Flow-Erleben als Schlüssel für Lernen, Wachstum und Motivation

Autorengruppe: Vom Management zum Selbstmanagement

Gmeiner, C.: Der lösungsorientierte Konfliktlösungsansatz nach dem NA-NU-Modell

Kowanitsch, K., Amon, Ch.: TeamTAKT - percussive Teamprozessgestaltung

Radatz, S.: Das Flow-Prinzip