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LO 3: Appreciative Inquiry (PDF/Print)

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LO 3: Appreciative Inquiry (PDF/Print)

INHALT:

S.Radatz: Treffen Sie eine Unterscheidung, bevor Sie entscheiden

D. Whitney & D. Cooperrider: Appreciative Inquiry: Eine Einladung zum positiven Wandel

M. Schwaninger: Auf dem Weg zur intelligenten Organisation

A. von Hertel: Der Weg zum Heureka - Momente des (Er-)Findes

F. B. Simon: Von "Kriegsmetaphern" zu Lösungsprozessen W. Winter: Konstruktivistisch? - Ja klar! - Und wie weiter?

Ch. Doppelhofer: Kspace - Ein funktionierendes weltweites Wissensmanagement-System?

A. Glavas: Leadership - Auf der Reise zu sich selbst

Autorengruppe: Vom Experten zur Führungskraft

Autorengruppe: Flexible Arbeits(zeit)-modelle

S. Radatz: Neustart eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses aus systemischer Sicht

Case Study Results: Die Beratungsprozesse zum "Virtuellen Führungskonzept"

Leaders to Leaders: Die drei Schätze des Konfuzius: Liebe, Bescheidenheit und Demut

S. Radatz: All in der Praxis: Der Aufbau eines Sicherheits-Images

A. Budde: Das Konfliktlotsenmodell - Chance für eine neue Konfliktkultur in Unternehmen

Expertenprofil: Kathleen Dannemiller & Sylvia James

S. Radatz: Leitung virtueller Teams (Web-Tipps)

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