INHALT:

Radatz, S.: Change 2.0: Gemeinsame Gestaltung die "im Rahmen" bleibt

Radatz, S.: Die neue Schule der Veränderung

Dievernich, F.: Changemanagement 2.0 - Verändert über Changemanagement nachdenken

Meyer, J.-U.: Neue Ideen: Mit dem Edison-Prinzip die Krise überwinden

Lombacher, J.: World Café als Workshop-Methode in einer lernenden Organisation

Berg, M., Häußler, J.: Change Management 2.0 mit Unternehmenstheater 2.0

Heyny, H.: Die Grundlagen mehrwertorientierter Führung

Deckers, R., Heinemann, G.: Futuring von A-Z

Radatz, S.: Zwei zentrale Fragestellungen in Change 2.0

Deckers, R., Heinemann, G.: Elf und eine halbe schräge Idee