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Es ist höchste Zeit, unsere Management-Denkhaltung zu verändern und entsprechend unsere Unternehmen und Teams anders zu gestalten – meinen die Autoren, u.a. Peter Senge, Margaret Wheatley, Paul Watzlawick, Sonja Radatz und Humberto Maturana. In vielen spa

Aktuelle Perspektiven im Relationalen Management: Welche Dynamiken erleben wir heute in Management erfolgreicher Unternehmen? Business? Und wie können wir diesen effektiv begegnen - mit dem zukunftsfokussierten Relationalen Change, Relationaler Begleitung

Diesmal beschreibt u. a. - A. Salcher, was die Lerner von den Nicht-Lernern unterscheidet- S. Radatz, wie wir den Relationalen Sprung zum Traumberuf schaffen- L. Pawlik, wie wir an und in der Zukunft arbeiten

> von Jürgen Gehbert, wie Sie Mindsets im Vertriebsmanagement wirksam ändern> von Margaret Wheatley, wie sie ihren persönlichen Kampf um die Menschlichkeit gestaltet> von Sonja Radatz, wie Sie weg vom „Arbeit suchen“ und hin zum „Jemand sein“ kommen