Übersicht

Das Package beinhaltet: LO 69 - Changemanagement auf dem WirksamkeitsprüfstandLO 77 - Team??!!LO 61 - Erfolgsfaktor Kosequenzmanagement

Das Package beinhaltet:LO 60 - Die Macht ergebnisorientierter FührungLO 70 - Warum Coaching in der Führung?LO 61 - Erfolgsfaktor Konsequenzmanagement

Das Package beinhaltet: LO 77 - Team??!!LO 76 - Relationales Denken erfolgreich in der PraxisLO 71 - Der nächste Schritt im Team

Das Package beinhaltet: LO 83 - Ist es noch zeitgemäß zu planen?LO 61 - Erfolgsfaktor KonsequenzmanagementLO 67 - Im Visier: Micro Management

Das Package beinhaltet: LO 68 - Most wanted: Selbstverantwortung!LO 76 - Relationales Denken erfolgreich in der PraxisLO 73 - die unerträgliche Leichtigkeit des Coachings im GesprächLO 62 - Die Zukunft der WeiterbildungLO 71 - Der nächste Schritt im Team

Das Package beinhaltet: LO 84 - Haben Sie das Zeug zum Coach?LO 73 - Die unerträgliche Leichtigkeit des CoachingsLO 70 - Warum Coaching in der Führung?

Das Package beinhaltet: LO 90: Die Kunst des Relationalen CoachingsLO 56: Knopf in der Zunge? Stolperstein Coaching-FragenLO 73: Die unerträgliche Leichtigkeit des Coachings im Gespräch

Das Package beinhaltet: LO 74 - Es ist sich halt nicht ausgegangenLO 64 - Zukunftspotenzial UnternehmensführungLO 83 - Ist es noch zeitgemäß zu planen?

Mit Beiträgen von Zukunftsdenkern zu folgenden Schwerpunkten: Nachdenk-Anstöße für die Selbstverwirklichung Der erste Schritt: Der Traum vom gelungenen Selbst Selbstverwirklichung – auch im Management! INHALTSVERZEICHNIS UNTEN!

175 Seiten „Best of Teamarbeit“ mit den 30 besten LO Artikeln zu Teamarbeit in der Praxis. Von FISH! – Autor Steve Lundin, Matthias Varga von Kibéd, Gunther Schmidt, Ben Furman. INHALTSVERZEICHNIS UNTEN!

185 Seiten mit den besten Beiträgen der weltweiten Coaching Eliten und Begründer: von Steve de Shazer, Paul Watzlawick, Heinz von Foerster, Insoo Kim Berg, Gunther Schmidt, Sonja Radatz und vielen Praktikern und Führungskräften. INHALTSVERZEICHNIS UNTEN!

Lesen Sie:> von Michael Pachulski über den Recruiting-Fehler No. 1 im Unternehmen> von Michael Schaumann, wie die Kandidatensuche in der Praxis gelingt> von Sonja Radatz, wie die Relationale Mitarbeitersuche funktioniert