Übersicht

Sie erfahren:> von Jeff Zeig, wie Sie Ihre Führungskommunikation in eine Aufwärtsspirale bewegen.> von Sonja Radatz, warum es so nicht mehr weitergehen kann. Und wie es anders gehen kann.> von Philip Keil, was Sie von Berufspiloten für Ihre Führung lernen

Sie erfahren:> von Klaus Kissel, warum das Prinzip der minimalen Führung Teamführung braucht> von Sonja Radatz, warum wir noch Teams & Teamarbeit brauchen> von David Schmaltz, wie das Straßenbettler-Paradoxon Change bewirkt

Sie erfahren:> von Sonja Radatz, wie der Relationale Ansatz Resultate sichert> von Peter Senge, wie sich die "5. Disziplin" weiterentwickelt hat> von Franz Röösli und Jeremy Hope, warum Schildkröten schneller sind als Hasen

Es ist höchste Zeit, unsere Management-Denkhaltung zu verändern und entsprechend unsere Unternehmen und Teams anders zu gestalten – meinen die Autoren, u.a. Peter Senge, Margaret Wheatley, Paul Watzlawick, Sonja Radatz und Humberto Maturana. In vielen spa

Wer Relationales Coaching kennenlernen und die wichtigsten Instrumente sofort in der Praxis anwenden will, ist mit diesem Buch bestens bedient: Kurz und knapp beschreibt Sonja Radatz darin den Vorläufer ihres Relationalen Ansatzes und hilft Ihnen gezielt,