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175 Seiten „Best of Teamarbeit“ mit den 30 besten LO Artikeln zu Teamarbeit in der Praxis. Von FISH! – Autor Steve Lundin, Matthias Varga von Kibéd, Gunther Schmidt, Ben Furman. INHALTSVERZEICHNIS UNTEN!

185 Seiten mit den besten Beiträgen der weltweiten Coaching Eliten und Begründer: von Steve de Shazer, Paul Watzlawick, Heinz von Foerster, Insoo Kim Berg, Gunther Schmidt, Sonja Radatz und vielen Praktikern und Führungskräften. INHALTSVERZEICHNIS UNTEN!

Lesen Sie:> von C. Neumeister-Böck, wie durch Digitalisierung weniger Arbeit mehr Geld bringt> von Sonja Radatz über die Relationalen Less is more-Prinzipien> von Johannes Ernst, was „Weniger ist mehr“ aus Sicht einer Führungskraft bedeutet

Sie erfahren:> von Jeff Zeig, wie Sie Ihre Führungskommunikation in eine Aufwärtsspirale bewegen.> von Sonja Radatz, warum es so nicht mehr weitergehen kann. Und wie es anders gehen kann.> von Philip Keil, was Sie von Berufspiloten für Ihre Führung lernen

Sie erfahren:> von Klaus Kissel, warum das Prinzip der minimalen Führung Teamführung braucht> von Sonja Radatz, warum wir noch Teams & Teamarbeit brauchen> von David Schmaltz, wie das Straßenbettler-Paradoxon Change bewirkt

Sie erfahren:> von Sonja Radatz, was das Relationale Coaching von allen anderen Coaching-Formen unterscheidet> von Peter Szabo, wie Sie die Dauer eines Coachings beeinflussen können> von Andrea Köhler-Ludescher, über den ren-roten Faden in Watzlawicks Leb

Sie erfahren:> von Heike Jorkiewitz, wie Sie als Führungskraft sinnvoll Kommunikation gestalten> von Gerhard Scholz, wie er Humberto Maturana in der tiefensystemischen Führung weiterdenkt> von Sonja Radatz, wie Sie es schaffen, im Gespräch zu bleiben

Sie erfahren:> von Sonja Radatz "Coaching. Darf. Einfach. Werden."> von Rita Ruhstaller "Coaching als wirksames Mittel zum Selbstcoaching" > von Bernhard Kuntz "Sich als firmeninterner Weiterbildner und Personalentwickler vermarkten"

Sie erfahren:> von Sonja Radatz "Wie jung sind sie?"> von Eugen Huber "Eine Experten-Organisation durch den Wandel führen"> von Gunter König "Dem Tag Kontur geben"

Sie erfahren:> von Sonja Radatz, "Tun Sie auch wirklich, was Sie tun wollen?> von Arne Timm, welche Auswirkungen der Relationale Ansatz auf seine Beratertätigkeit hat> von Gunther König, wie man Profilschärfe gewinn

Sie erfahren:> von Sonja Radatz, welche Verantwortung HR aus Relationaler Sicht übernehmen sollte> von Michael Schaumann, mit welchen Herausforderungen man im Recruiting rechnen muss> von Marion Maurer, wie Talent Management bei McDonald's Österreich funk

Sie erfahren:> von Kirsten Dierolf, wie Sie globale virtuelle Teams lösungsfokussiert beraten> von Arne Timm, wie Sie das Team praxisorientiert neu gestalten> von Sonja Radatz, wie Relationale Teamentwicklung funktioniert - fokussiert auf das Wesentliche.