Praxisseminar Relationales Upgrade für Coaches

Praxisseminar Relationales Upgrade für Coaches

Sie sind bereits einige Zeit im Coaching tätig. Und so kamen Sie nicht umhin, „Beratung ohne Ratschlag“ und „Einfach beraten.“ zu lesen. Und der Gedanke des Relationalen Coachings lässt Sie nicht los.

Sie wollen wissen, was in der Praxis dahinter steckt – wie Sie den Relationalen Gedanken in Ihrer Arbeit nutzen können?

Dann sind Sie hier richtig. Erfahren Sie, welche Möglichkeiten Ihnen der Relationale Ansatz im Coaching eröffnet und wie Sie dadurch eine neue Qualität im Coaching herstellen!

Ihr Nutzen – warum Sie teilnehmen sollten:

• Sie erfahren, welche Paradigmen des klassischen Coachings im Relationalen Coaching ganz einfach aufgehoben werden – und welche anderen Möglichkeiten dadurch entstehen.
• Sie erleben, wie Relationales Coaching den Coachee mit Optimalszenario und Optimalbild konsequent auf die gewünschte Zukunft fokussiert.
• Sie sehen im Live-Coaching mit Dr. Sonja Radatz und in Ihren eigenen Praxisübungen, wie leicht und einfach Coaching sein kann – und wie unfassbar schnell es zum Ergebnis kommt.
• Sie experimentieren mit den zentralen Relationalen Coaching-Tools
• Sie beginnen, Relationales Coaching spielerisch anzuwenden.

Das Relationale Lernkonzept:

Lernen am IRBW definiert Lernen anders, als Sie es wahrscheinlich gewohnt sind:

Es gibt keine Powerpoint-Folien und keine Business Cases, auch keine gruppendynamische Übungen und keine Rollenspiele.

Kurz-Inputs mit Relationalen Grundlagen, Methoden und Tools sind jeweils gefolgt von der Arbeit an und in Ihrer persönlichen, aktuell anstehenden Praxis. Sie arbeiten dabei immer zu zweit, mit wechselnden Teilnehmern, und lernen dadurch gleichzeitig die aktive Rolle des Coaches bzw. Begleiters und erfahren in der passiven Rolle des Erarbeitens, wie die Tools funktionieren.

Lernen wird dadurch zum Aufbau sehr individueller, funktionierender Vorgangsweisen, die sich im Alltag sofort und unmittelbar anwenden lassen. Unsere Teilnehmer „können“ die Lerninhalte und erarbeiten sich dabei gleichzeitig eine für sie passende Positionierung!

PROSPEKT

Seminarinhalte:

Wie Sie mit einem einzigen Coaching die Lösung herstellen

• Wie Relationales Coaching ganz einfach das klassische „Priorisieren von Themen“ im Coaching durch ein „Alles – sofort“ ersetzt
• Wie Sie im Relationalen Coaching-Gespräch mit hoher Komplexität jonglieren
• Wie Sie gezielt an der Oberfläche bleiben – damit Ihr Gesprächspartner tief tauchen kann.
• Mit welchen Relationalen Tipps und Tricks ein Coaching-Gespräch so einfach wie möglich zum Erfolg wird

Wie Sie mit Optimalszenario & Optimalbild Ihren Coachee konsequent auf die Zukunft ausrichten

• Das Problem an der Problemlösung – aus Relationaler Sicht: Wir „reparieren“, schaffen aber nichts „wirklich Gutes Neues“
• Wie Sie jede Problem- und Situationsanalyse mit der Relationalen Haltung geschickt umschiffen
• Konsequente Zukunftsfokussierung in der Praxis – und wie sie funktioniert
• Die Nutzung von Optimalszenario und Optimalbild im Relationalen Coaching: Ohne Umwege in der Lösung.

Wie Sie die Relationale Idee des „Umzugs“ im Coaching als Erfolgsbeschleuniger nutzen

• Der „Relationale Umzug“: Der Coachee lebt das neu Erarbeitete sofort.
• Wie das Relationale Umzugskonzept funktioniert. Und wie Sie es in Ihre Coaching-Praxis integrieren

Welche Relationalen Tools Sie unbedingt kennen sollten

• Die Relationale Subjektivierung: So kommen Sie selbst dann faszinierend weiter, wenn der Coach „steckt“
• Relationaler Rollenwechsel: So bereiten Sie Ihren Coachee hoch kreativ auf jedes wichtige Gespräch vor
• Das einzigartige Relationale Konzept der Begleitung: Wie Sie sichern, dass Ihr Coachee „on track“ bleibt

Wie Sie Relationales Coaching gekonnt in Ihren Stil integrieren

• Wie Sie Ihren eigenen Stil mit den neuen Erfahrungen gestalten
• Übungs- und Anwendungsmöglichkeiten in der Praxis
• Konkrete nächste Schritte

Ihre Vortragende: Dr. Sonja Radatz

Begründerin des Relationalen Ansatzes, ist  seit Gründung 1998 Eigentümerin und Geschäftsführerin des Instituts für  Relationale Beratung und Weiterbildung (IRBW) in Wien, Schloss Schönbrunn. Die Bestseller-Autorin u.a. „Einfach beraten“, „Gestalten Sie – sonst werden Sie gestaltet“ – und „Beratung ohne Ratschlag“ ist seit über 20 Jahren gefragte Unternehmens- und Führungsbegleiterin, Coach sowie Gastdozentin an Universitäten. Ihr Tätigkeitsschwerpunkt liegt in der Entwicklung  Relationaler Theorien, Modelle, Methoden und Instrumente  im breiten Spektrum von Betriebswirtschaftslehre, Management und Lehre, also auch an den Schnittstellen Schule, Universität und Nonprofit-Organisationen - immer ausgehend von der zentralen Relationalen Überlegung: „Gestalten Sie, sonst werden Sie gestaltet!“. Sonja Radatz hat ihr Wissen in über 300 Fachartikeln sowie 19 Büchern publiziert. Praxisnähe und Verständlichkeit sind dabei stets ihr Credo. Ihre Kunden sind vorwiegend CEOs und Geschäftsführer international tätiger Unternehmen aller Branchen. Sie schätzen an ihr besonders, dass sie  sofort und „gnadenlos“ auf den Punkt kommt, komplexe Aufgaben und Zusammenhänge sehr klar strukturiert  und einfache Hebelpunkte definiert.   2001  gründete sie  die Zeitschrift „LO – Lernende Organisation“  www.lo.irbw.net , in der sie bis heute als Herausgeberin fungiert. 2003 wurde sie für ihr Lebenswerk mit dem Deutschen Preis für Gesellschafts- und Organisationskybernetik ausgezeichnet.

Ihr Package:

• Seminar mit Dr. Sonja Radatz
• Ihr persönliches Buch „Einfach beraten“
• Ihre kompletten Seminarunterlagen
• Weitere Links und Informationen
• Ihr Zertifikat

Kosten:

bei Buchung 4 Monate vor Termin: EUR 790
danach EUR 990
Die Preise verstehen sich zzgl. MwSt. (außer für Schweizer)

PROSPEKT

FRAGEN? [email protected] (24/7)