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Farbe bekennen von Gunter König „Er bekennt Farbe“, sagen wir von jemandem, der seine Einstellung offen und klar kund tut. Der Umgang mit jemandem, der freimütig sagt, was er denkt, ist – so der Sprecher freundlich gesonnen ist – erfrischend und erhellend

Die Relationale „Persönlichkeit“: Zur Veränderbarkeit von Menschen von Sonja Radatz Wie oft lehnen wir ab, uns persönlich zu verändern, „weil wir halt so sind wie wir sind“? Unsere Persönlichkeit – so wurde uns viele Jahrzehnte bzw. Jahrhunderte eingebläu

von der „Lehrperson“ zum „Förderer“ von Brigitte Stern Viele Menschen sind zufrieden mit dem, was sie tun. Oder zumindest tun sie das, was sie immer schon getan haben und hoffen, dass sie im Laufe der Zeit nicht noch unzufriedener werden, als sie es aktu

Aufstehen als Lebensprinzip von Gerhard Scheucher Beobachten Sie Kleinkinder und deren Entwicklung bis zum Zeitpunkt, wo diese kleinen Menschen erstmals und ohne fremde Hilfe selbstständig gehen können. Der Weg dorthin ist ein einziger Prozess des Scheite

Zusammenarbeit von Gunter König Zusammenarbeit ist meines Erachtens die Grundlage jeder Kultur, ist Fundament einer sozialen Gesellschaft. Ob zu Hause in der Familie, beim Einkaufen oder bei der Arbeit: Wir kooperieren, weil wir gemeinsam mehr erreichen,

Resonanz und ihre Wechselwirkung mit Freundlichkeit von Gunter König Bestimmt haben Sie beobachtet, wie in einem hallenden Gebäude – etwa einer Kirche – Echo wirkt. Ein Kleinkind, das noch nicht mal „Papa“ oder „Mama“ sagen kann, hält verdutzt inne, nachd

Vom Anwender zum Gestalter – mein Weg von Andreas Safranmüller informieren – studieren – Basis schaffen - lesen – fragen – fragendurchschauen – verstehen – begreifenvertiefen – verbreitern – gut fühlenüben – üben – unzufrieden sein - nachbereiten – nachle

Einfach ins Tun kommen: Persönliche Erkenntnisse beim Aufbau von Coaching-Erfahrung von Nina Hofer Keiner wird als Coach geboren. Und insbesondere wenn Sie als „interner Coach“ arbeiten wollen, dann kostet Sie jede Frage zu Beginn nicht nur viel Überwindu

Reiche Ernte von Doris Paulnsteiner Vielleicht möchten Sie sich in Ihrem jetzigen Beruf oder in einer gerade übernommenen Stelle neu positionieren: Was möchten Sie zukünftig schaffen und als abgehakt vermerken? Welche Früchte möchten Sie also zukünftig er

Neu durchstarten von Sonja Radatz Klar, dass Sie neu durchstarten, wenn Sie eine neue Herausforderung oder gar eine neue berufliche Position annehmen. Aber im Prinzip starten Sie auch immer dann neu durch, wenn Sie mit Ihrer aktuellen Situation nicht zufr

Heute schon Danke gesagt? von Gunter König Schenken und Danken ist mehr als Geben und Nehmen – das bringt eine andere Qualität in die Beziehung. Mit Geben und Nehmen funktioniert der Alltag – sei es im Geschäft, sei es in der Familie. Gut ist’s, wenn beid

Sei spontan! von Paul Z. Jackson Am allermeisten lernen wir sicherlich in der Interaktion mit anderen. Und die besten Führungskräfte, die ich kenne, lernen praktisch „im Stehen und Gehen“: Indem sie mit ihren Mitarbeitern in steter Interaktion stehen, pas