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Constructing Communication von Andrea Pitasi interviewte Ernst von Glasersfeld Wir sprechen täglich von „Tatsachen“, von „Ehrlichkeit“ und „Unwahrheiten“ in der Kommunikation und von „Dingen, die eben so sind und die wir nicht verändern können“. Dies ist

Alles dreht sich um Kommunikation! von Barbara Anger-Díaz und Manuel F. Díaz Das MRI (Mental Research Institute) in Palo Alto (California) hat sich bereits früh um Ergebnisse in der Kommunikationsforschung verdient gemacht – und im internationalen Team um

„... do something different“: Der MRI – Coaching Ansatz in der Praxis von Katharina Anger Berühmt geworden durch Paul Watzlawick, hat das Mental Research Institute (MRI) in Palo Alto (California) einen ganz eigenen konstruktivistischen Therapie- und Coach

Zehn Gebote als Anleitung zum Unglücklichsein in der virtuellen Kommunikation von Angelica Marte, Ursula Schneider und Helmut Schauer Du sollst Dir kein Bildnis (...) machen, weder von dem, was oben im Himmel, noch von dem, was unten auf Erden, noch von d

Die Faktor 10-Geschichte von Friedrich Schmidt-Bleek Aus Sicht eines erweiterten systemischen Kontexts haben wir in den vergangenen zwanzig Jahren vorrangig auf technischer Seite viele Anstrengungen unternommen, um ressourcenschonend zu arbeiten und ökolo

Über die Relativität des Zeitbegriffszusammengestellt von Sonja Radatz Zeit ist für uns oftmals etwas Absolutes; etwas das wir im Unternehmen „noch haben“ oder „nicht mehr haben“. Wollen wir diese Sichtweise verändern, so müssen wir jene Rahmenbedingungen

Über konstruktivistische Ethik und Interventionen in Therapie und Beratung von Paul Watzlawick und Monika Bröcker Was können wir unter einer konstruktivistischen Ethik verstehen? Welche potentiellen Auswirkungen hat sie auf unsere Art zu denken und die Wi

Das Familienmodell: Chancen und Risiken für Unternehmen in Zeiten des Wandels von Frank E.P. Dievernich Es ist beliebt, das Familienmodell als Beschreibungsvorlage für Unternehmen zu verwenden. Gegenwärtig hat es wieder Hochkonjunktur. Das zeigten auch di

Die Bedeutung der Bedeutungskonstruktion für unser (Arbeits-)Leben von Georg Ivanovas „Nicht was du sagst, ist´s was dich ehrt, sondern wie du´s sagst, bestimmt den Wert.“ Was wir früher in unseren Poesiealben lesen konnten, bestimmt im Prinzip unser ganz

Das Flow-Prinzip Mihaly Csikszentmihalyi führt den Begriff des “Flow“ ein, um das Gefühl des völligen Aufgehens in einer Tätigkeit zu beschreiben. Wenn wir im Flow sind, ist unser Fühlen, unser Wollen und unser Denken in diesen Augenblicken in Übereinstim

Das Flow-Erleben als Schlüssel für Lernen, Wachstum und Motivation von Gerhard Huhn Wer den Zustand des Flow in seiner Tätigkeit erreicht, dem gelingt eine anregende, kreative und hochwertige Arbeit – und diese Person wächst über sich hinaus. Als "Flow" g

Das Schlechte am Guten der Interventionen Paul Watzlawick im Interview mit Monika Bröcker Die von Paul Watzlawick als Begriff geprägte “Wirklichkeit zweiter Ordnung“ entsteht als das Ergebnis verschiedener Bedeutungszuweisungen. Sie unterscheidet sich dur