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Netzwerkmanagement – Eine neue Herausforderung für Unternehmen und HR von Heinz K. Stahl Ein Merkmal der sogenannten „Network Economy“ besteht darin, dass sich die Unternehmenslandschaften immer mehr in Netzwerke aus fokussierten Wertschöpfungszellen verw

Personalauswahl im Interrelation-Center von Oliver Bartels Wie kommt es, dass so viele Neubesetzungen unbefriedigend verlaufen – trotzdem doch gerade in der Bewerberauswahl alles dazu getan wird, um „noch objektiver“, „noch genauer“ und „noch detaillierte

Karriere- und Outplacementberatung aus lösungsfokussierter Sicht von Kirsten Dierolf, Coert Visser und Barbara Steiner Die drei Autoren haben haben lange in der Karriereberatung und im Outplacement gearbeitet: Kirsten Dierolf als Coach in einem Outplaceme

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