Übersicht

Systemisches Coaching als Führungskraft von Sonja Radatz Können Führungskräfte überhaupt coachen? In der letzten Zeit wird dies – vor allem von externen Coaches – immer wieder angezweifelt. Abgesehen da von, dass es vielleicht zu Umsatzeinbußen bei den ex

Den Traum vom gelungenen Führen mit reteaming© realisieren von Ernst AumüllerIn seinem Artikel schreibt Ernst Aumüller über seine Erfahrungen mit der praktischen Anwendung von reteaming© in der Führung. Er wendet dafür ein Sechsstufen-Modell an, dass mit

Wie Manager wirksam kommunizieren Paul Watzlawick gilt als einer der Pioniere, die Erfahrungen aus der klinischen Psychologie einem breiteren Publikum zugänglich gemacht haben. In Veröffentlichungen und Vorträgen analysiert er Führungssituationen und Allt

Leadership – Auf der Reise zu sich selbst von Ante Glavas Bei Leadership denken die meisten Menschen vornehmlich an die Führung anderer. Das Gegenüber rückt in das Zentrum der Betrachtung – und nicht der "Leader" selbst. Ausgehend von der Überlegung, dass

Leadership im Zeitalter der Zukunft von Peter Senge Ph.D. Jede Gesellschaft ist ein Produkt ihrer Zeit und bestimmt umgekehrt auch die Zeit, in der sie lebt – und wir leben heute in einer Zeit des ganz besonderen Umbruchs. Wir sind gefangen zwischen zwei

Vom Aussagenkalkül, dem Nervennetz als logische Maschine und nichttrivialen Maschinen von Heinz von Foerster Im zweiten Teil seiner Serie macht uns Heinz von Foerster mit seinen zentralen Erfahrungen bekannt: Er beschreibt, wie er ein Aussagenkalkül entwi

Erinnerungen an die Macy-Konferenzen von Heinz von Foerster Im ersten Teil seiner Erinnerungen an die Macy-Konferenzen beschreibt Heinz von Foerster, wie die Macy-Konferenzen entstanden sind und welche Grund- lagen der Kybernetik dort erzeugt wurden.Der a

Watzlawicks Weltbild, oder: Die Kunst des Konstruktivismus von Andrea Köhler-Ludescher Wie dachte Paul Watzlawick? Wie ist sein konstruktivistisches Weltbild entstanden? Und welche zentralen Ideen formen dieses Weltbild, machen es richtungsweisend? Andre

Reflexion, Selbstverantwortung und Freiheit von Humberto Maturana Romesìn und Pille Bunnell Unternehmen und ihre Mitarbeiter können so gebaut werden, dass sie kontinuierlich und zuverlässig bestimmte Handlungen ausführen. Dann sind sie Roboter. Wir würden

Die Zukunft der Arbeit – Arbeitsformen der Zukunft von Michael Rinke Schon immer interessiert den Menschen, was die Zukunft bringt. Was ändert sich in Bezug auf die Arbeit? Dies ist ein Aspekt, mit dem sich der russische Ökonom Kondratieff 1926 mit der Be

Naturwissenschaft und Management Ein Mann in einem Heißluftballon hat die Orientierung verloren. Er geht tiefer und sichtet eine Frau am Boden. Er sinkt noch weiter ab und ruft: „Entschuldigung, können Sie mir helfen? Ich habe einem Freund versprochen, i

Systemik der Gefühle von Rolf Arnold Wie entsteht unser Verhalten? Betrachten wir es als „natürliche Reaktion“ auf das, was wir von außen erleben, dann können wir bei unerwünschtem Verhalten unsererseits dafür sorgen, dass wir bestimmte Situationen eben n