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Role Modelling: Reflexion der eigenen (Führungs-)Rolle in einem komplexen Umfeld von Sonja Radatz Wir alle spielen in unserem beruflichen Umfeld eine bestimmte Rolle – oder sogar gleichzeitig mehrere Rollen. Eine bewusste Auseinandersetzung mit dieser Rol

Die Coaching-Haltung in der Führungzusammengestellt von Sonja Radatz Coaching kann ausschließlich als Werkzeug betrachtet werden – und aus jeder Haltung heraus angewendet werden – oder es wird als Haltung gesehen, die ein verändertes Verhalten in bezug au

Systemisches Coaching als Führungskraft von Sonja Radatz Können Führungskräfte überhaupt coachen? In der letzten Zeit wird dies – vor allem von externen Coaches – immer wieder angezweifelt. Abgesehen da von, dass es vielleicht zu Umsatzeinbußen bei den ex

Unternehmenspioniere am Weg nach oben von Marion Spriegl Statistiken belegen, dass einerseits die Zahl der Unternehmensneugründungen in Österreich stetig ansteigt, die Überlebensquote dieser Unternehmen andererseits gerade in den ersten drei Jahren nach d

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