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185 Seiten mit den besten Beiträgen der weltweiten Coaching Eliten und Begründer: von Steve de Shazer, Paul Watzlawick, Heinz von Foerster, Insoo Kim Berg, Gunther Schmidt, Sonja Radatz und vielen Praktikern und Führungskräften. INHALTSVERZEICHNIS UNTEN!

Hier kommt das Beste aus 12 Jahren Relationaler Beratungspraxis auf Ihren Tisch: Geballte fast 200 Seiten mit den 31 besten Beiträgen der weltweiten Vordenker und Praktiker des Relationalen Ansatzes im pdf-Format. INHALTSVERZEICHNIS UNTEN!

Sie erfahren: > von Sonja Radatz, wie der Relationale Ansatz in der Praxis funktioniert> von Heinz von Foerster und Monika Bröcker die zentrale Aspekte der „Teil der Welt“-Haltung> von Paul Z. Jackson, warum Improvisation in unserem Zeitalter zentral ist

Erfahren Sie:> von Sonja Radatz, wie der Relationale Change-Prozess Step by Step gelingt> von Marianne Herzog, wie der Change-Prozess bei Berndorf gestaltet wird> von Heinold Pider, wie er sich beruflich komplett neu erfand

Lesen Sie:> von Michael Pachulski über den Recruiting-Fehler No. 1 im Unternehmen> von Michael Schaumann, wie die Kandidatensuche in der Praxis gelingt> von Sonja Radatz, wie die Relationale Mitarbeitersuche funktioniert

Sie erfahren:> von Wolfgang Rathert, was Guerilla-Leadership bringt> von Diana Whitney die 5 Strategien wertschätzender Leadership> von Sonja Radatz, wie der Relationale Change Prozess in der Praxis funktioniert

Sie erfahren:> von Sonja Radatz, was das Relationale Coaching von allen anderen Coaching-Formen unterscheidet> von Peter Szabo, wie Sie die Dauer eines Coachings beeinflussen können> von Andrea Köhler-Ludescher, über den ren-roten Faden in Watzlawicks Leb

Sie erfahren:> von Sonja Radatz, wie der Relationale Ansatz Resultate sichert> von Peter Senge, wie sich die "5. Disziplin" weiterentwickelt hat> von Franz Röösli und Jeremy Hope, warum Schildkröten schneller sind als Hasen

Sie erfahren:> von Heike Jorkiewitz, wie Sie als Führungskraft sinnvoll Kommunikation gestalten> von Gerhard Scholz, wie er Humberto Maturana in der tiefensystemischen Führung weiterdenkt> von Sonja Radatz, wie Sie es schaffen, im Gespräch zu bleiben

Sie erfahren:> von Sonja Radatz "Das Zeitalter nach der Planung"> von Humberto Maturana "Warum unsere Planung immer wieder scheitert"> von Georg Iselin "Zeitgemäße Planung?"

Sie erfahren:> von Sonja Radatz, "Tun Sie auch wirklich, was Sie tun wollen?> von Arne Timm, welche Auswirkungen der Relationale Ansatz auf seine Beratertätigkeit hat> von Gunther König, wie man Profilschärfe gewinn