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Klug-gecoacht von Anne Sigrid Fuchs Haben Sie sich auch schon gefragt, wie Sie dieses Jahr auch wirklich die besten Schulabgänger für Ihren Ausbildungsbetrieb begeistern können? Schlimm genug, dass die jährlichen Rekrutierungsrunden durch einen akuten Bew

Haben Sie das Zeug zum Coach? von Sonja Radatz Natürlich haben Sie das Zeug zum Coach. Jeder hat das Zeug zum Coach, meint Sonja Radatz. In ihrem Artikel beschreibt sie, wie Sie ganz einfach und lustvoll ins Coaching einsteigen können – und in jedem Mome

Der „Dreh“ in der Suche nach Ausnahmen von Steve de Shazer In seinem Buch „Der Dreh“, erschienen im Carl Auer Verlag, beschrieb Steve de Shazer, wie Gespräche „leicht“ werden. Auch wenn er dabei immer vom Therapeuten-Klienten-Gespräch ausgeht, lässt sich

Der systemische Ansatz am Beispiel von Coaching von Sibylle Loidl Was macht Coaching aus? Wo ist es sinnvoll einzusetzen? Und was sollte dabei zentral beachtet werden? Sibylle Loidl nimmt den systemischen Coaching-Ansatz in ihrem Artikel unter die Lupe un

Lösungsfokussierung – What`s new, Insoo ? von Insoo Kim Berg Seit 30 Jahren wird die lösungsfokussierte Beratung nach Steve de Shazer und Insoo Kim Berg auf der ganzen Welt in der Führung, in der Therapie und in der Beratung angewendet. Wir stellten für d

Beratung ohne Ratschlag!! ?? von Sonja Radatz In den letzten Jahren wurde „Beratung ohne Ratschlag“ nicht zuletzt aufgrund des Coaching-Bestsellers von Sonja Radatz zum Schlagwort für eine Coaching-Methode, in der fachliche Inputs gänzlich von maßgeschnei

Elemente lösungsorientierter Didaktik von Katalin Maurer-Hankovszky und Peter Szabó Wie kann Ausbildung gestaltet werden, wenn man mit Heinz von Foerster einig geht, dass sich Wissen nicht vermitteln lässt ( von Foerster,1998)? Was gilt es als Ausbildende

Warum Projekte anders laufen… von Olaf Hinz Projektmanagement ist das übliche Prinzip der Bearbeitung einer neuartigen Aufgabe, die gerade wegen Ihrer „Unbekanntheit“ nicht in der bisher bestehenden Aufbau- und Ablauforganisation bearbeitet werden kann; e

Als Blinder Blinde führen: Wie Projektarbeit gelingt von David Schmaltz Meist treffen in Projekten sehr unterschiedliche Menschen aufeinander – jeder Experteauf seinem Gebiet, aber auch gleichzeitig sehr überzeugt von der „Wahrheit“ der eigenen Sichtweise

TeamTAKT – percussive Teamprozessgestaltung von Kerstin Kowanitsch und Christine Amon Sie haben noch niemals ein Instrument gespielt, kennen keine Noten und sind ohnehin der Meinung, dass Sie unmusikalisch sind? Das heißt noch lange nicht, dass Sie auf In

Metaperspektiven und Arbeitsformen der Teamentwicklung von Bernd Schmid und Arnold Messmer Metaperspektiven und Arbeitsformen der Teamentwicklung dienen dazu, Design und Architektur von Teamentwicklung so zu gestalten, dass die Leistungsfähigkeit des Team

Perspektiven der Teamentwicklung von Bernd Schmid und Arnold Messmer Teamentwicklung genießt als Beratungsprodukt und in der Führungsarbeit hohe Aufmerksamkeit. Dafür wurde von den Autoren gemeinsam mit Lehrtrainerinnen ihres Instituts ein Perspektivenmod