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Netzwerkmanagement – Eine neue Herausforderung für Unternehmen und HR von Heinz K. Stahl Ein Merkmal der sogenannten „Network Economy“ besteht darin, dass sich die Unternehmenslandschaften immer mehr in Netzwerke aus fokussierten Wertschöpfungszellen verw

Personalauswahl im Interrelation-Center von Oliver Bartels Wie kommt es, dass so viele Neubesetzungen unbefriedigend verlaufen – trotzdem doch gerade in der Bewerberauswahl alles dazu getan wird, um „noch objektiver“, „noch genauer“ und „noch detaillierte

Ganzheitliches Human Resources Management von Bruno Keller und Roger Gisi In der heutigen Debatte um Arbeitslosigkeit, die Rolle der Gewerkschaften und Arbeitgeber scheint es bisweilen in Vergessenheit zu geraten: In unseren Unternehmen arbeiten Menschen,

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