Übersicht

Herausforderung „Laterale Führung“ von Sonja Radatz Was bedeutet „lateral führen“ in der Praxis – und worauf lassen Sie sich ein, wenn Sie ein Team ohne Führungsverantwortung oder die Projektleitung auf Zeit übernehmen? Sonja Radatz gibt dazu einen kurzen

Navigare necesse est von Mag. Roland Graf Keine Angst, es geht nicht um Bildungshuberei und das Heben versunkener Schätze aus dem Lateinunterricht. Seefahrt tut not, heißt der Titel in der zackigen deutschen Fassung und umreißt zugleich eine Mode. Denn Ma

Der Tod der einsamen Heldinnen! von Josef Oberneder

Der Leadership-Würfel von Sonja Radatz

Die Kunst, beim Leiten zu leiden von Sonja Radatz Kein Zweifel: Viele Führungskräfte leiden gewaltig beim Leiten. Und unter der Annahme, dass auch Leiden eine „Leistung“ ist, die aktiv betrieben und am Leben erhalten werden muss, stellt sich Sonja Radatz

Leadership unter einem neuen Stern von Sonja Radatz Ist eine Führungskraft gleichzeitig ein Leader? Nicht unbedingt. Sonja Radatz stellt in ihrer neuen Serie dar, wie Selbstmanagement, die Beziehungsgestaltung zu den Mitarbeitern und die Management- Aufga

Führung in der demokratischen Organisation von Kenneth Cloke und Joan Goldsmith Zugegeben, auf den ersten Blick haben demokratische Staaten mit Unternehmen nicht viel gemeinsam. Interessant ist aber, dass sich die Demokratie ausgezeichnet bewährt hat; und

Systemic Leadership von Elfriede Konas Systemic Leadership erarbeitet man sich nicht in einem 2-Tages- Seminar – zu seiner Entwicklung bedarf es der Bereitschaft zu einem längeren Prozess. Auch eine Portion Durchhaltevermögen und Veränderungsbereitschaft

Raum für Individualität Eine wichtige Voraussetzung für eine erfolgreiche Zusammenarbeit ist ihrer Meinung nach die Fähigkeit, sich selbst zu motivieren. Das Wichtigste aber ist, dass das, was man tut, Spaß macht, meint Astrid Gilhofer, Vorstandsmitglied

Leitung virtueller Teams Das Management virtueller Teams erfordert zunächst umfassendes Know-How über das Management von Teams im allgemeinen. Doch darüber hinaus haben Leiter virtueller Teams auch noch mit Herausforderungen wie dem Erhalt des Vertrauens

Leadership im Zeitalter der Zukunft von Peter Senge Ph.D. Jede Gesellschaft ist ein Produkt ihrer Zeit und bestimmt umgekehrt auch die Zeit, in der sie lebt – und wir leben heute in einer Zeit des ganz besonderen Umbruchs. Wir sind gefangen zwischen zwei

Relationaler Ansatz – der „Gestaltungs-Ansatz“ von Sonja Radatz Wie aktiv fühlen Sie sich in der Gestaltung Ihres Lebens, Ihres Alltags auf einer Skala von 0 – 10, wenn 0 = „gar nicht aktiv“ und 10 = „komplett selbst gestaltet“? Wenn Sie auf Ihrer Skala n