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Mit „Einfach beraten“ schafft Sonja Radatz die „Beratung ohne Ratschlag“- Methodik neu und liefert Coaches, Beratern, Führungskräften, HR Consul- tants, Verkäufern, Ärzten, Anwälten und nicht zuletzt Eltern das notwendige Handwerkszeug, um mit dem Gegenüb

von Gunter KönigWenn die Luft raus ist, können Sie so viel auf die Tasten des Akkordeons drücken, wie sie wollen: Sie hören keinen Ton. Selbst wenn die Finger behände die richtige Tonfolge drücken – die Musik ist zu Ende, wenn der Korpus zusammengepresst

von Pille BunnellFür uns Menschen ist die Mehrdeutigkeit ein notwendiger Begleiter der Kom- plexität, meint Pille Bunnell, die seit vielen Jahren mit Humberto Maturana zusammenarbeitet. Da wir lebende Systeme sind, die in einem komplexen systemischen Netz

Erfolgreich kommunizieren im digitalen Zeitalter von Barbara Liebermeister Die modernen Kommunikationsmedien haben unser Kommunikations- verhalten verändert. Sie verleiten uns zudem häu g dazu, mit anderen Menschen „en passant“, also beiläu g, zu kommuni

Value Added Communication (VAC) von Jeffrey K. Zeig Die meisten unserer Dialoge ziehen uns in einer Abwärtsspirale nach unten, weil wir eine „Ja,aber“-Kommunikation anwenden – meint Jeffrey K. Zeig, Präsident der Milton Erickson Foundation in Arizona. In

Selbst Psychopathen können durch die Rede gewinnen! Malte W. Wilkes Sprechen wir umgangssprachlich von „Psychopathen“, dann fallen uns nicht wenige Unternehmer und Politiker ein: Apple-Gründer Steve Jobs und Ex- US-Präsident Bill Clinton gehören dazu. So

Farewell für Steve von Stephen Ruth und Ted Tschudy Viele Menschen hat Steve de Shazer beeindruckt, inspiriert, begleitet, verwirrt, verwundert – und viele haben von ihm gelernt; und das ebenso im Therapieumfeld wie in der Beratung, im Training wie im Man

Heinz von Foerster Oft fehlen uns die Worte, wenn wir Heinz von Foerster beschreiben, mit wenigen Worten erfassen möchten. Er entstand stets durch die Beziehung, die er zu den Menschen aufbaute. Diese Beziehungen, so unterschiedlich sie sind, so unterschi

Der Tanz des Verstehens von Graham AndrewarthaEs gibt einen Bereich, der inder Literatur der lernenden Organisation bislang völlig übersehen wurde – nämlich die Form der Kommunikation. Kommunikation ist die Basis für organisationales Lernen, oder mit ande

Expertenprofil: Fritz B. Simon Wer zu genau weiß, wo er hin will, ist seiner Meinung nach drauf und dran, das Ziel zu verfehlen. Er selbst hat viele Ziele und Stationen erreicht: Fritz B. Simon macht Thera- pien, berät Organisationen, leitet einen Verlag,