Übersicht

Hybride Arbeit & das Mythologem der Zahlen von Josef Oberneder Der Arbeitsmarkt pflegt eine neue Ästhetik: Arbeit hat eine hybride Funktion angenommen. Während die Antike noch das Tätigkeitsfeld der Muße kannte, die sich deutlich von der Arbeit unterschie

Potenziale erschließen durch Managed Services von Falk Ambos „Wohnst Du noch oder lebst Du schon?“ Dieser bekannte IKEA-Spruch lässt sich auch auf die Geschäftswelt übertragen, wenn man sagt „Managst Du noch oder denkst Du schon?“. Wobei Denken hier gemei

Perfekt und erfolglos von Constantin Sander Unser Ausbildungssystem ist immer noch darauf gerichtet, perfekte Fachleute hervorzubringen. Dabei ist fachliche Exzellenz schon lange nicht mehr ausreichend für beruflichen Erfolg. Sie kann sogar kontraprodukti

Branding als sozialer Kitt & strategischer Kompass im globalen Wettbewerb von Karin Krobath Internal und Employer Branding sind in Mode – 30 Mio. Google-Einträge beweisen es. Karin Krobath beschreibt, was an diesen Begriffen dran ist und wie sie sinnvoll

Auf dem Weg zum Boss: Herr über die eigenen Termine und Meetings von Sonja Radatz Fremdgesteuert – so fühlen sich nicht nur die Führungskräfte auf mittlerer Ebene, sondern leider auch das oberste Management. Und beschäftigen sich dann gefühlt nur noch mit

Erfolgsmuster von Mehr-Generationen-Familienunternehmen: Wenn etwas funktioniert, tue mehr desselben! von Fritz B. Simon und Kerstin Richter Bei Familienunternehmen wird das Kapital von einer Familie gehalten. Das ist der Unterschied zu Publikumsgesellsch

Der nächste große Schritt von Sonja Radatz Wir sind ja gewohnt, in Zielen und Strategien zu denken – und arbeiten dann mehr oder weniger stur („natürlich mit Adaptionen, wenn und wo es notwendig ist!“, wie mir Liebhaber des Projektmanagements immer wieder

Wie Sie das Unternehmen in Lichtgeschwindigkeit an die Wand fahren von Sonja Radatz Natürlich will jeder das Beste für das Unternehmen. Wir erreichen es bloß nur selten. Allerdings tun wir auch immer das Gleiche. Und – wie schon xx sagte: „Wahnsinn ist, w

Evolution statt Strategie – Was Unternehmen von der Natur lernen können von Christian Kalkbrenner Können Erfolgsrezepte aus der Natur auf die Unternehmensführung übertragen werden? In einer Untersuchung erfolgreicher Unternehmen fanden sich erstaunliche Ü

Potenziale der Unternehmensführung – Selbstzünder mit Brandbeschleunigern von Roland Graf Sind Sie theoretisch gut aufgestellt im Unternehmen? Nein? Macht nichts. Denn es geht ohnehin vielmehr darum, in der Situation das Passende zu tun (überhaupt tun zu

Juwelen Relationaler Unternehmensführung von Sonja Radatz Woran erkennen Sie die Unternehmensführung? Daran, dass als einzigem im Unternehmen nicht ständig ihr unbequeme Fragen gestellt werden, sondern dass ausschließlich sie selbst unbequeme Fragen stell

"Technologie-Herausforderungen für virtuelle Teams" von Oliver Best Wir orientieren unsere Arbeit an den strategischen Zielen des Unternehmens – diese Aussage hört man oft von Personalern. Doch meist bleibt unklar, was dies für ihre Alltagsarbeit heißt. A