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Einzigartig erfolgreich sein: Strukturierte Prozessinnovation mit der Bildkartenmethode (BKM) von Markus Gappmaier Die Informations- und Kommunikationssystem-Entwicklung im Zuge der Vernetzung lokaler Computerressourcen vor rund 25 Jahren schuf ganz neue

Relationale Führungs- und Unternehmensbegleitung: Auf dem Weg zum zukunftsweisenden „UND“- Unternehmen von Sonja Radatz Seit der Geburtsstunde der Führungs- und Unternehmensbegleitung im Januar 2012 bleibt die Nachfrage nach der Leistung mit der Flat Rate

Sieben Gedanken zu wirksamem Change von Margaret Wheatley Kennen Sie auch dieses seltsame Bild eines typischen Unternehmens, das ich ständig erlebe? Menschen, die bereit und willig sind, gute Arbeit zu tun, die ihre Beiträge zur Optimierung der Organisati

Zentrales Thema Schulentwicklung: Was Lernende brauchen. Eine kreative Annäherung von Gaudenz Lügstenmann Bei all den vielfältigen Reformen und Entwicklungsprogrammen in Schulen kann ins Vergessen geraten, was Lernende zum Lernen im institutionellen Rahme

Wertentwicklung in Systemen: Framing, Gearing, Focusing – über die Orchestrierung von Systemeigenwerten von Claus Riehle Nach seinem letzten Serienbeitrag über Fußball und den möglichen Mehrwert eines Teams, schreibt Claus Riehle in der aktuellen Ausgabe

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Change Management 2.0 mit Unternehmenstheater 2.0 von Dipl.-Kfm. Markus Berg und Dipl.-Bw. Jürgen Häußler Wo liegen die Parallelen zwischen Web, Change Management und Unternehmenstheater 1.0? Und welche 2.0-Formen haben sich entwickelt? Die Autoren Markus