Übersicht

Sie erfahren:> von Klaus Kissel, warum das Prinzip der minimalen Führung Teamführung braucht> von Sonja Radatz, warum wir noch Teams & Teamarbeit brauchen> von David Schmaltz, wie das Straßenbettler-Paradoxon Change bewirkt

Sie erfahren:> von Sonja Radatz, wie der Relationale Ansatz Resultate sichert> von Peter Senge, wie sich die "5. Disziplin" weiterentwickelt hat> von Franz Röösli und Jeremy Hope, warum Schildkröten schneller sind als Hasen

Sie erfahren:> von Heike Jorkiewitz, wie Sie als Führungskraft sinnvoll Kommunikation gestalten> von Gerhard Scholz, wie er Humberto Maturana in der tiefensystemischen Führung weiterdenkt> von Sonja Radatz, wie Sie es schaffen, im Gespräch zu bleiben

Sie erfahren:> von Chris Wolf und Heinz Jiranek, in welche Sicherheitsfalle Machthaber tappen können> von Sonja Radatz, warum Sicherheitsdenken richtig gefährlich werden kann> von Klaus Kissel, wie Sie ein dynamisches Führungsverständnis erzeugen

Sie erfahren:> von Sonja Radatz "Persönliche Lernmomente aus Youtube & Kino"> von Anne Sigrid Fuchs "Klug gecoacht" > von Martin Bredl "Die Heiligsprechung des Wortes "online" "

Sie erfahren:> von Sonja Radatz "Das Zeitalter nach der Planung"> von Humberto Maturana "Warum unsere Planung immer wieder scheitert"> von Georg Iselin "Zeitgemäße Planung?"

Sie erfahren:> von Sonja Radatz, welche Verantwortung HR aus Relationaler Sicht übernehmen sollte> von Michael Schaumann, mit welchen Herausforderungen man im Recruiting rechnen muss> von Marion Maurer, wie Talent Management bei McDonald's Österreich funk

Sie erfahren:> von Sonja Radatz, warum der Einzelhandel eine letzte Chance in der völlig neuen Positionierung bekommt> von Martin Bredl, dass das neue Handelsmarketing Content Marketing heißt> von Jürgen Fuchs, welche Manager Märchen durchaus im Alltag Pl